労働 | アスールたまプラ法律事務所

法律上、期間の定めのない労働契約の場合、退職の意思表示が会社に届いてから2週間後に退職となります。一方、期間の定めある労働契約の場合、やむを得ない理由が期間途中での退職には必要となります（ただし、期間が1年を超える場合で…

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